Кто такая деловая женщина? Образ бизнес-леди: создаем имидж деловой женщины. Психологический портрет деловой леди

Очень популярная мечта и животрепещущий вопрос многих девушек - как стать бизнес леди? Что для этого нужно? Что сделать, чтобы все получилось? С чего начать и как подготовиться? Многие почему-то воспринимают слово «бизнес-леди» как рывок в другую вселенную. Для некоторых так и есть, если приоритеты и характер никак к этому не готовы, и представления о таком человеке отсутствует. Но их меньшинство. Большинству же нужно просто начать, и все получится.

Бизнес-леди под микроскопом

Что же такое бизнес-леди? На самом деле - это женщина, которая имеет свое дело, работает на себя. Вот так все просто. Этим словом можно назвать и мастера маникюра, который принимает клиентов на дому и генерального директора огромной корпорации. Смысл сводится к работе на себя и заработке за счет приложенных усилий.

На самом деле всех интересует больше успешность женщины, работающей на себя. Как же добиться успеха и стать похожей на дам, которые смотрят на толпу со страниц глянцевых журналов и телеэфиров программ о богатых и знаменитых. Кто сможет? Что для этого нужно?

Для начала нужно открыть свое дело, потом раскрутить его, заставить приносить прибыль, постоянно улучшать, расширять и совершенствовать. В общем работать, работать и еще раз работать.

Фундаментом своего дела и построения карьеры служат несколько общепризнанных качеств как для мужчин так и для женщин. Любовь к работе, искренняя любовь к своему делу и готовность вкладывать в него свои силы, средства, время и деньги, образование и стремление к самосовершенствованию в данной сфере, умение ставить конкретные цели и добиваться результатов, упорство и профессионализм, целеустремленность и правильная репутация, уверенность и привлекательность. Столь большой список качеств не должен пугать претенденток на роль успешной женщины, а только вызывать гордость и желание примерить его на себя.

Что же является стержнем, на котором держится образ деловой женщины?

Профессионализм;
Образование;
Характер и способ мышления;
Поведенческие принципы;
Грамотная постановка целей;
Упорство;
Расстановка приоритетов;
Адекватная самооценка;
Принятие собственной реальности и времени;

10.Ожидания и стремления.

С такими качествами как профессионализм, образование в нужной сфере (не обязательные дипломные корочки института по профилю, а реальные знания и умения, желание получать больше информации по данному направлению), постановка целей и упорное их достижение все ясно. Они общие для мужчин и женщин. Это базис, который нужно нарабатывать и использовать. А вот по поводу остальных нужно пояснить.

Характер и мышление

Твердость характера может проявляться во всем, даже в упорстве выведения идеального маникюра или отстаивании своего мнения перед родителями или мужем. Да, на самом деле многим женщинам придется выдержать войну, еще не начав работать на себя, войну с семьей, обществом и окружением, которое может отговаривать, убеждать, что ничего не получится, давить стереотипами и шантажировать собственным авторитетом и благосклонностью. Вот тут и проявляется твердость - если решила что-то делать и стать успешной на этом поприще, придется доказывать свою правоту и словом и делом.

Такой вариант на самом деле очень показателен и на тему мышления. Пример: Я очень хочу иметь свою популярную кофейню и хорошо на этом зарабатывать, а муж не разрешает, если не удастся уговорить, придется забыть…. Все, точка, не будет никакой кофейни, не будет бизнес-леди, не будет хороших заработков и любимого места. Женщина, способная стать успешной, в такой ситуации скажет: Я докажу ему делом, что смогу, справлюсь и буду убеждать его, что это именно то, что мне нужно, он согласится и еще порадуется за меня. Я докажу всем, что смогу уделять время и семье и работе, я буду счастлива, работая именно так.

Кофейня - это дело. А дело - это поставщики, клиенты, персонал, документооборот, организационные вопросы и контакты с множеством структур. Уметь договориться и отстоять свою правоту нужно в каждом случае. Эта способность есть в каждой женщине, только в некоторых очень уж глубоко спрятана.

Поведение и приоритеты

Трезво и грамотно оценить собственные позиции - это первый шаг к изменению жизни. Если женщина обижается на каждый косой взгляд в свою сторону, звонит мужу или кому-либо, способному вмешаться в ситуацию и решить проблему в ее пользу при каждом удобном случае, развития собственного бизнеса ей не видать, может только в том случае, когда этот человек и дальше будет с ней нянчиться и делать за нее ее работу.

Для успешной карьеры бизнес-леди нужно четко представлять свое место в мире и каждой ситуации, уметь решать собственные и чужие проблемы с выгодой, не лениться и не сбрасывать трудности на других. Проще говоря придется работать, и приоритет между поваляться на диване с книжкой или закончить годовой отчет для налоговой в срок должен однозначно стоять на отчете. Даже если диван всегда будет гораздо притягательнее.

Путь к успеху не усыпан лепестками роз. Это знает каждый. А если путь к успешной карьере строит женщина, то это сложно вдвойне. Бизнес-леди – женщина, ведущая бизнес, создание коммерческих структур, ориентирована только на финансовый успех. При этом не всегда важно, чтобы женщина была руководителем.

Кто строит бизнес?

Бизнес строят люди, которые сопряжены с риском при создании нового. Они знают, что вложив деньги, нужно не только вернуть их, но и приумножить.

Успешная бизнес леди склонна к риску, но в пределах разумности, для совершения собственных поставленных задач. Успешная женщина всегда прогнозирует результат своих действий и четко знает, куда вложить деньги для получения максимальной доходности.

К сильным сторонам женщины бизнесмена можно отнести – коммуникабельность, инициативность, умение не только подобрать команду, но и работать в ней, талант общения, сильная волевая личность. Не так просто быть бизнес-леди.

Стереотипы об успешных женщинах:

1. Успешная бизнес леди успешна не только на работе, но и в личной жизни.
2. Бизнес-леди ставит в приоритете карьеру, семья для нее не важна.

Есть некоторая правда в этих стереотипах. Женщины, имеющие успешный бизнес, если и имеют семью, но уделяют ей минимум внимания. Конечно, во всем нужна гармония. Но практика показывает, что неправильно организованное время и низкий КПД отечественной бизнес-леди мешает работать на двух фронтах. Мешает «совковое» воспитание – нам годами внушали, что для эффективной работы нужно работать 50 часов в сутки. Потому и полуночная работа, затягивающиеся презентации и пр. стало нормой.

Конечно, при таком распределении времени на семью совсем не остается. Ошибкой наших постсоветских работников является неверное распределение времени, неумение делегировать полномочия своим сотрудникам. Негативно служит и миф «о присутствии» — еще ни одно предприятие не развалилось, если руководитель не будет контролировать ежесекундно.

Успешная бизнес леди и их категории

Конечно, учитывая вышеописанные факторы, личная жизнь летит в пропасть. В такой ситуации бизнес-леди можно отнести к двум категориям.

Женщины первой категории понимают, что забывать о семье нельзя. Они стараются найти время для того, чтобы погулять с детьми, пообщаться с ними, провести время, хоть не очень много, но качественно. Успешная женщина всегда отыщет время для своей семьи.

Прямо противоположны бизнес-леди наши и те, которые за находятся за рубежом. В других странах отлично поставлен как тайм-менеджмент, так и делегирование полномочий. Заграничные бизнес-леди больше времени уделяют своим семьям и детям.

Работа успешной бизнес-леди и ее психологические проблемы

Женщинам дополнительно приходится сталкиваться со многими психологическими трудностями, в том числе – мужской коллектив. Предприниматели по большей части относятся к своим коллегам пренебрежительно. Каждый день женщине приходится отстаивать свое право на место под солнцем. Быть успешной – нелегко.

Второй проблемой зачастую является неграмотность и неподготовленность, это можно отнести как к мужчинам, так и к женщинам. Наши предприниматели не могут отстаивать свое пространство и эмоциональное здоровье. Как следствие, неправильно проведенные переговоры, неверное распределение времени и задач между своими подчиненными. Такая напряженная работа может сказаться крайне негативно на нервной системе женщины. Нередко отсутствие самоконтроля из-за нервного истощения способствует разводам и потере контакта с детьми. Решить проблему поможет только профессионализм. Если бизнес-леди – профессионал высочайшего класса, то и мужской коллектив пойдет за ней и оценит ее достоинства.

Какие качества нужны бизнес-леди?

Не каждая женщина может быть бизнес-леди. По статистике, только 10-15% людей имеют деловую жилку. Чтобы быть успешной нужно быть высокоразвитой в интеллектуальном плане, коммуникабельной, смелостью, обладать лидерскими качествами, очень важно уметь правильно ставить задачи и цели. Важно научиться вести переговоры и принимать верные решения. Помните, бизнес – это работа на износ и необходимо быть готовым, что отдыхать и расслабляться не получится. Старайтесь добиваться гармонии и будьте успешны в своих делах и начинаниях.

На самом деле быть настоящей бизнес-леди непросто. Многие люди, глядя со стороны, думают, что поднимать свой бизнес очень легко и каждая женщина может это сделать. Однако те качества, которые присуще настоящим бизнес-леди, есть далеко не у всякой представительницы слабого пола.
Самая отличительная черта деловых леди – это конкурентоспособность. Причем не только в кругу женщин, но и мужчин. Руководящая должность требует быть в курсе всех новостей, настойчивости, умение отдавать приказы, анализировать, предвосхищать события, не бояться рисковать и многое другое. А также быть стойкой в случае провала. Именно из-за отсутствия этих качеств многие женщины не могут реализовать себя в сфере бизнеса.

Психологический настрой женщины на успех так же важен. Несмотря на то, что по природе мужчина сильнее, умнее, главнее женщины, сфера бизнеса одинаково принимает как женщин, так и мужчин. Однако женщинам приходится каждый раз доказывать свою самостоятельность, так как многие мужчины считают женский «бизнес-труд» несерьезным и не спешат заключать договоры с теми фирмами, где главой является женщина.

Что же заставляет женщин все равно заниматься этой непростой деятельностью? Причин на это несколько. Например, из-за нехватки денежных средств. Имея свой собственный бизнес, есть возможность зарабатывать больше, зарплата зависит только от усилий самой женщины. Другая причина – проблема с поиском работы. Иногда, организовать свое дело проще, чем найти работу. Есть и другие причины, менее популярные — когда родители или супруг имеют свой бизнес или есть небольшая сумма денег, которую можно вложить в дело, чтобы ее приумножить.

Но какой бы ни была причина стать бизнес-леди, женщина должна осознавать, что это непростой вид деятельности. Возможны денежные потери, нервные срывы, скандалы, конкуренты. Не все сотрудники хотят, чтобы их руководителем была женщина, многие будут уходить, пока не удостоверяться, что перед ними настоящий руководитель, а не просто женщина. Это очень жесткий вид работы. К тому же придется отодвинуть свою семью на второй план-времени на нее будет очень мало. Но при стабильной работе, можно найти правильный баланс, чтобы хватало времени на свою семью и на отдых. Но зависеть это будет только от самого руководителя, то есть от бизнес-леди.